お知らせ

お知らせ

当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について

 当社三重工場(三重県伊賀市)に勤務している派遣会社社員1名に関しまして、1月12日に簡易検査を行った結果、新型コロナウイルスに感染している事が判明いたしました。


 感染が確認された同従業員には管轄保健所の指示により自宅待機を命じております。また、特定された濃厚接触者1名にも同様に自宅待機を命じています。


 当事業所内においては、消毒作業を既に完了しています。また当該従業員は、製造工程の補助作業に携わっておりますが、直接製品に接触するような業務は行っておらず、マスクを着用後、手洗い、手指消毒などの衛生管理を行うと共に、作業中は手袋を着用しており、製品への影響は無いものと判断しております。また、当社は新型コロナウイルス感染拡大に対応するために、従業員全員の体温測定を義務づけて体調管理を行っており、手洗いやうがいの徹底、工場内の定期的エタノール消毒などの衛生管理体制を十分に整えております。


 当社は社内外への感染拡大防止と従業員の安全確保を最優先に関係各所と連携し、引き続き感染拡大防止に努めてまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について

 当社筑波工場(茨城県龍ヶ崎市)に勤務している派遣会社社員1名に関しまして、新型コロナウイルス感染者と接触の疑いがあったことから自主的にPCR検査を行った結果、12月11日(金)に新型コロナウイルスに感染している事が判明いたしました。


 感染が確認された同従業員は現在までコロナ感染症の症状はございませんが、管轄保健所の指導により、当該従業員および濃厚接触者(当該従業員と同じ車で通勤していた従業員)に自宅待機を命じております。尚、現時点では濃厚接触者の健康状態に異常は確認されておりません。


 当事業所内においては、消毒作業を既に完了しています。また当該従業員は、製造工程の補助作業に携わっておりますが、直接製品に接触するような業務は行っておらず、マスクを着用後、手洗い、手指消毒などの衛生管理を行うと共に、作業中は手袋を着用しており、製品への影響は無いものと判断しております。また、当社は新型コロナウイルス感染拡大に対応するために、従業員全員の体温測定を義務づけて体調管理を行っており、手洗いやうがいの徹底、工場内の定期的エタノール消毒などの衛生管理体制を十分に整えております。


 当社は社内外への感染拡大防止と従業員の安全確保を最優先に関係各所と連携し、引き続き感染拡大防止に努めてまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について

 当社川越工場(埼玉県川越市)に勤務している社員1名に関しまして、新型コロナウイルスに感染している事が判明いたしました。


 同従業員は、同居する配偶者が新型コロナウイルスに感染したことからPCR検査を行った結果、本日(11月20日)陽性となった旨の連絡を受けております。尚、感染が確認された同従業員は現在までコロナ感染症の症状はございませんが、管轄保健所の指導に基づき自宅待機中となります。


 保健所の見解および当社での調査結果、濃厚接触者に該当する者はございません。また、当事業所内の消毒は完了しています。


 同従業員は、直接製品に接触するような業務は行っておらず、常時マスクの着用、手洗い、手指消毒などの衛生管理を行っており、製品への影響は無いものと判断しております。また、当社は新型コロナウイルス感染拡大に対応するために、従業員全員の体温測定を義務づけて体調管理を行っており、手洗いやうがいの徹底、工場内の定期的エタノール消毒などの衛生管理体制を十分に整えております。


 当社は社内外への感染拡大防止と従業員の安全確保を最優先に関係各所と連携し、引き続き感染拡大防止に努めてまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について

 当社筑波工場(茨城県龍ヶ崎市)に勤務している派遣会社社員1名に関しまして、新型コロナウイルスに感染している事が判明いたしました。


 同従業員はコロナウイルス感染者と濃厚接触の疑いがあったことからPCR検査を行った結果、11月17日に派遣会社より陽性となった旨の連絡を受けております。感染が確認された同従業員は現在までコロナ感染症の症状はございませんが、管轄保健所の指導に基づき自宅待機中となります。


 保健所の見解および当社での調査結果、濃厚接触者に該当する者はございません。また、当事業所内の消毒は完了しています。


 同従業員は、製造工程の補助作業に携わっておりますが、直接製品に接触するような業務は行っておらず、マスクを着用後、手洗い、手指消毒などの衛生管理を行うと共に、作業中は手袋を着用しており、製品への影響は無いものと判断しております。また、当社は新型コロナウイルス感染拡大に対応するために、従業員全員の体温測定を義務づけて体調管理を行っており、手洗いやうがいの徹底、工場内の定期的エタノール消毒などの衛生管理体制を十分に整えております。


 当社は社内外への感染拡大防止と従業員の安全確保を最優先に関係各所と連携し、引き続き感染拡大防止に努めてまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

Toyo & Deutsche Aerosol GmbHの解散について

Toyo & Deutsche Aerosol GmbHはドイツにおいてエアゾール製品の製造販売を行っておりますが、当初計画していた欧州における事業基盤の拡大および収益の確保が進まず、今後も収益改善の目処が立たないことから事業継続が困難であると判断し、同社を解散することといたしました。

新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言発令に伴う対応について

 

当社グループは、新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言の発令を受け、その対象となる都府県所在の本社および営業所等については、必要最低限の業務を除き、在宅勤務を実施しております。また、各工場につきましては感染防止策を講じた上で操業を継続しております。

今後とも当社グループは、政府および地方自治体の方針、行動計画等に基づき、感染拡大の防止を図ってまいります。関係者の皆様におかれましては何卒ご理解を賜りたくお願い申し上げます。

新型コロナウイルス感染拡大に伴う在宅勤務期間延長について

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、本社勤務者を対象に4月12日までの在宅勤務実施を発表しておりますが、政府の「緊急事態宣言」発令の意向を踏まえ、本社および大阪営業所勤務者を対象に在宅勤務実施期間を5月6日まで延長いたします。
感染拡大防止とお取引先さま、社員の安全確保を最優先に努めてまいりますので何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 

新型コロナウイルス感染拡大に伴う在宅勤務について

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、4月12日まで本社勤務者を対象に在宅勤務を実施しております。

【女性活躍推進法に基づく行動計画について】

当社は、女性従業員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、

次のように行動計画を策定します。


女性活躍推進法(行動計画).pdf

FEA国際エアゾール展示会にご来場頂き、有難うございました

10月4日(木)、5日(金)にドイツで開催されました

FEA Global Aerosol Eventsは盛況のうちに終了いたしました。


弊社ブースには多数の方にお立ち寄りいただきました。誠に有難うございました。